Эпиграф:
В ИФНС по Советскому району города К.
от ООО «Стоматология Аль-денте» ИНН., ОКВЭД ..
В связи с Указом Президента № 239 от 02.04.2020 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», «4. Настоящий Указ не распространяется на следующие организации (работодателей и их работников): б) медицинские и аптечные организации» На основании Распоряжения Правительства области № 111-РП от 27.03.2020:«5. Приостановить на территории области…:4) оказание стоматологических услуг, за исключением заболеваний и состояний, требующих оказания стоматологической помощи в экстренной или неотложной форме» … ,мы ограничили работу стоматологов исключительно экстренной и неотложной помощью.
Большая часть наших медицинских работников, а также обслуживающий персонал отправлен на самоизоляцию.
Оказание экстренной и неотложной помощи осуществляется по программе ОМС. Платные медицинские стоматологические услуги, согласно действующей Лицензии, не оказываются, дохода от этих услуг нет.
За март месяц 2020г. услуги оказывались, начисление оплаты труда и налогов произведены, будут перечислены в бюджет по сроку 10.04.2020. Вопрос оплаты труда сотрудникам за апрель месяц, за работу в самоизоляции – не решен.
Послаблений на отсрочку налогов нашей организации с ОКВЭД 86.23 Стоматологическая практика - не предусмотрено. В данный момент мы не можем изыскать возможность поступления денежных средств для расчетов с сотрудниками, находящимися в режиме самоизоляции.
Главный врач, главный бухгалтер – (подписи)
ПРОГРАММА ВЕБИНАРА
1. Введение в актуальное управленческое правоведение для медиков.
1.1. Указ Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», устанавливающий нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Указ Президента № 239 от 02.04.2020 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» как подзаконные нормативные акты с высшей юридической силой.
1.2. Путь от Приказа Минздрава Российской Федерации 198н к Приказу Минздрава РФ 246н: О внесении изменений в приказ Минздрава 198н «О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19».
1.3. Законодательство в сфере охраны здоровья как предмет совместного ведения Российской Федерации и её субъектов. Больше постановлений – хороших и разных. Подходим ко всему обдуманно и взвешенно.
2. Медицинская деятельность в условиях вызова коронавирусной инфекции.
Что можно, а что – нельзя, но очень хочется выполнить. Руководитель медицинской организации ведет её в правовое поле и тратится на своих работников. Заботимся о сотрудниках, контактирующих с пациентами. Учим медицинский персонал, и правильно подтверждаем это.
Дискуссия о неотложной, экстренной медицинской помощи и медицинской деятельности в соответствии с имеющейся лицензией.
Локальное нормативное регулирование медицинской деятельности – безусловно, будет полезный минимум нужных приказов по медицинской организации «на блюдечке с голубой каемочкой», но совершенству нет предела. Проводим прививку участников семинара от штрафных санкций.
3. Легкомысленное отношение к происходящему – причина материальной ответственности как должностных лиц, так и юридического лица.
Презумпция суммирования административной ответственности. Штрафы отнюдь не детские.
Отграничиваем административную и уголовную ответственность. Дискуссия о привлечении к уголовной ответственности организации, по факту – привлекают единоличный исполнительный орган (директор либо главный врач).
Помощь в осознании произошедших изменений в КоАП РФ и перспектив УК РФ. Гражданско-правовая имущественная ответственность подтянется. Акцент на то, что административное законодательство находится в совместном ведении Российской Федерации и субъектов.
4. Нерабочий день в современном понимании как антитеза выходного либо нерабочего праздничного дня.
Пропедевтика трудового права в медицине.
Когда руки лишние: как не сделать ошибки в локальном регулировании трудовых отношений.
Правильный выбор между увольнением работника и приемлемым компромиссом.
Лавируем возможностями трудового права и не боимся проверок Трудовой инспекции по «коронавирусным увольнениям». Неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельствах в сфере медицины. Неотложной в медицине может быть не только помощь.
Длительность 3ч 11 мин.
Цена вебинара 3500 руб.
Приобрести запись вебинара:
По тел.: 8-800-200-6131.
Whats App, Viber +7 916-374-6157 - СтомПром
seminar@stomprom.ru (с указанием ФИО, названия вебинара, телефона)
Или по регистрационной форме ниже.
|
|
Войти на сайт